電気を守る
プロフェッショナルチーム

先輩社員の声

INTERVIEW

主任  I.K.

仲間のためにも安全第一

怪我をすることで、自分だけではなく
仲間に迷惑をかけてしまうので
安全には注意しています。

主任  S.S.

成長を実感でき形に残る仕事

形として残る仕事で、日々の作業が
目に見えて積み上がっていくのは
やりがいを感じますね。

課長  T.N.

生活を守る誇れる仕事

生活に必要不可欠な
「電気」に関わる仕事が出来ることに
大きなやりがいを感じます。

会社紹介動画

事業内容

BUSINESS CONTENT

弊社は、電気を届けるための送電線鉄塔の建設を行う
プロの「ラインマン」集団です。
それぞれが培った技術を活用し “チームワーク”で鉄塔を
作り上げ、電気を安全に届けることが私たちの使命です。

福利厚生について

通勤手当

住宅手当

家族手当

責任者手当

育児・介護休業制度完備

運転手当

募集要項

募集職種

送電線工事作業スタッフ

(送電線鉄塔の基礎・組立工事) 正社員

応募資格

学歴・職歴不問。職種・業界未経験、第二新卒者も歓迎。

建設現場経験者、免許保有者(土木関係、作業主任者、準中型免許以上)優遇します。

勤務地

【日進機材センター】 

〒470-0128 愛知県日進市浅田平子1-345

(地下鉄鶴舞線赤池駅 徒歩20分)

◎車通勤可

◎転勤なし、家具家電付きの単身寮あり

 

【施工現場】

愛知県を中心に、岐阜・三重・静岡・長野県の各現場

◎遠方での案件は、宿泊施設は1人1部屋、3食付き全額会社負担で用意します

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間) 

 ※残業平均5時間/月

給与

月給 23万円~45万円

 ※経験、能力に合わせて給与を決定いたします。

 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月/前年度実績4ヶ月)

 ※試用期間3か月(労働条件、待遇の変更はありません)

 

 年収例:新卒6年目/400万円  新卒10年目/500万円

 ※金額は一例として、あくまでモデル年収です。

休日休暇

・年間休日106日

 ・週休二日制(日曜日、隔週土曜日)

・GW(8日)、夏季休暇(12日)、年末年始休暇(12日)あり

 ※22年度実績。年により変動します。

・有給休暇(6か月勤務後、10日間付与)

・慶弔休暇

・産前、産後休暇

・育児休暇(取得実績あり)

諸手当

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・通勤手当(月3万円まで)

・残業手当(超過分⽀給)

・現場手当(700円~1000円/日)

・出張手当(1000円~3000円/日)※食事有無による

・責任者手当(500円~2000円/日)

・食事手当(500円/日)※現場でお弁当の手配がない場合

・運転手当(距離に応じて支給)

・役付手当(5000円~10万円/月)

・資格手当(1000円~4万円/月)※資格や技能による

・住宅手当(月額3万円まで)

・家族手当(配偶者5000円、子ども1人3000円/月)

福利厚生

・社宅あり(単身用5000円/月、水道光熱費別)

・資格取得支援制度

・労災上乗せ保険

・育児・介護休業制度

・財形貯蓄制度

・再雇用制度有(上限66歳)

・退職金制度(勤続5年以上)

・制服貸与(空調服、防寒着含む)

・オフィス内禁煙

・マイカー通勤OK/駐車場完備

選考・応募方法

面接(2回程度)

 

下記エントリーフォームよりご応募、

もしくはお電話でお問い合わせください。

履歴書と職務経歴書をお送りいただいたうえで

職場環境や仕事内容を十分にご理解いただけるよう、会社説明を兼ねた1次選考を実施いたします。 

 

採用担当:熊坂 052-762-3101

職 種送電線工事作業スタッフ(送電線鉄塔の基礎・組立工事) 正社員
応 募 資 格

学歴・職歴不問。職種・業界未経験、第二新卒者も歓迎。

建設現場経験者、免許保有者(土木関係、作業主任者、準中型免許以上)

優遇します。

勤 務 地

【日進機材センター】 

〒470-0128 愛知県日進市浅田平子1-345

(地下鉄鶴舞線赤池駅 徒歩20分)

◎車通勤可

◎転勤なし、家具家電付きの単身寮あり

【施工現場】      

愛知県を中心に、岐阜・三重・静岡・長野県の各現場

◎遠方での案件は、宿泊施設は1人1部屋、3食付き全額会社負担で用意します

勤 務 時 間

8:00~17:00(実働8時間) 

 ※残業平均5時間/月

給 与

月給 23万円~45万円

 ※経験、能力に合わせて給与を決定いたします。

 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月/前年度実績4ヶ月)

 ※試用期間3か月(労働条件、待遇の変更はありません)

 年収例:新卒6年目/400万円  新卒10年目/500万円

 ※金額は一例として、あくまでモデル年収です。

休 日 休 暇

・年間休日120日以上

・完全週休二日制(土曜日、日曜日)

・GW(8日)、夏季休暇(12日)、年末年始休暇(12日)あり

 ※22年度実績。年により変動します。

・有給休暇(6か月勤務後、10日間付与)

・慶弔休暇

・産前、産後休暇

・育児休暇(取得実績あり)

諸 手 当

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・通勤手当(月3万円まで)

・残業手当(超過分⽀給)

・現場手当(700円~1000円/日)

・出張手当(1000円~3000円/日)※食事有無による

・責任者手当(500円~2000円/日)

・食事手当(500円/日)※現場でお弁当の手配がない場合

・運転手当(距離に応じて支給)

・役付手当(5000円~10万円/月)

・資格手当(1000円~4万円/月)※資格や技能による

・住宅手当(月額3万円まで)

・家族手当(配偶者5000円、子ども1人3000円/月)

福 利 厚 生

・社宅あり(単身用5000円/月、水道光熱費別)

・資格取得支援制度

・労災上乗せ保険

・育児・介護休業制度

・財形貯蓄制度

・再雇用制度有(上限66歳)

・退職金制度(勤続5年以上)

・制服貸与(空調服、防寒着含む)

・オフィス内禁煙

・マイカー通勤OK/駐車場完備

選 考・応 募 方 法

面接(2回程度)

下記エントリーフォームよりご応募、

もしくはお電話でお問い合わせください。

履歴書と職務経歴書をお送りいただいたうえで

職場環境や仕事内容を十分にご理解いただけるよう、

会社説明を兼ねた1次選考を実施いたします。 

採用担当:熊坂 052-762-3101

Q&A

未経験だけど大丈夫ですか?

建設業未経験、他業種からの転職も歓迎します。

少しずつ現場での経験を積み、実力がついてきたら資格取得にもチャレンジしてください。
資格取得にかかる研修の費用などを会社が負担する「資格取得支援制度」があり、
みなさんのステップアップを全面的にバックアップします。

平均の残業時間はどれくらいですか。

担当する現場によって差はありますが、平均5時間/月程度です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありませんが、出張はあります。
会社の規定距離以上の現場の場合、平日は宿泊になることもありますが、宿泊費や食費は会社が
負担いたします。

独身寮はありますか?

単身用の社宅をご用意しています。
詳しくは会社説明を兼ねた1次選考でお伝えします。

入社日は相談できますか? 

もちろん、ご相談下さい。出来る限り御希望に添えるように致します。

採用エントリー

プライバシーポリシー
不二平建設株式会社(以下,「当社」といいます。)は, ユーザーの個人情報の取扱いについて 以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)
「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,会社名,役職,電話番号,メールアドレスその他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)
当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,会社名電話番号,メールアドレス個人情報をお尋ねすることがあります。

また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。
以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)
当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。
当社サービスの提供・運営のため
ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)
当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。

利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)
当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。

ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法

前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には, 当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。

当社が利用目的の達成に必要な範囲内において 個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って 個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって, その旨並びに共同して利用される個人情報の項目, 共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および 当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について, あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)
当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。

ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。
なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)
ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)
当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)
本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)
本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:愛知県名古屋市千種区山添町2-89
社名:不二平建設株式会社
TEL:0527623101

個人情報の利用について
当社は、個人情報を取得の際に示した利用目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて、利用致します。当社は個人情報を第三者との間で共同利用、または個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、個人情報の機密保持について契約を定める等の適切な措置を講じます。
個人情報の第三者提供について
当社は、以下の場合を除いて、お客様の個人情報を第三者に提供することはありません。
お客様が事前に第三者に提供する旨を同意されている場合。
法律等により、提供が必要とされている場合。
個人を識別できない状態で利用する場合。
弊社とお客様の権利、財産、安全などを保護、防御する為に必要であると合理的に判断できる場合。

個人情報の管理について
当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理いたします。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部へ送信する行為等による漏えいは行わせません。

個人情報の開示、訂正、利用停止、消去について
当社は、お客様が自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止、消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの要求ある場合には、誠意をもって対応します。
なお、当社の個人情報の取り扱いにつきまして、ご意見・ご質問がございましたら、下記の問い合わせ窓口までご連絡下さいますようお願い申し上げます。

Cookie(クッキー)やウェブビーコンについて
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当社では、このCookie、およびウェブビーコンを利用し、WEBサイトの利用状況に関する 統計分析、広告などの効果測定を行っています。
これはお客さまにより良い情報およびサ ービスをご提供していくことを目的としています。
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当社では、より良い個人情報保護を実現するために、また、個人情報保護法その他関係法令の制改定に伴い、個人情報保護方針を改定することがございます。定期的にご確認頂きますようお願い致します。

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本ページの内容は、掲載日以降に適用致します。

令和3年3月4日

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